用人单位到高校不是只讨一种人才，而是从产业上游到下游的所有专业全部“照单全收”，这是记者５日到６日从南京林业大学校园招聘会上了解到的新情况，而这种形势又增进着高校人才培养超越专业容许。　　这次招聘会由该校木材工业学院、家具与工业设计学院主办，共计全国１２０多家企业进场聘用，获取岗位１６００多个。

一些企业除了聘用家具设计、工业设计专业的学生以外，从材料、生产、机械，到销售、策划、文秘、法律等专业的学生都有市场需求，构成了“产业链式”的聘用。　　“从生产的上游到下游，我们都能在南京林业大学讨到适合的人才，也省得跑完很多家高校，减少了聘用成本。”浙江圣奥家具集团人事主管周玲燕说明，他们必须的各类人才都应当具备与家具生产涉及的专业知识，比如家具销售人员，除了懂营销外，还应付家具生产过程有大约理解，这样才能确实掌控家具营销之道。

　　“特色专业造就了涉及专业的低收入，减少了学生的就业机会。同时，企业的市场需求也带来我们救赎。”南京林业大学家具与工业设计学院院长吴智慧教授说道，家具设计、工业设计专业的学生除了懂本身专业外，应当拓宽科学知识体系，比如必要科目市场营销、企业管理、会计学、设备、文秘等家具以外的专业知识，这样就更加能适应环境用人单位的市场需求。

　　南京林业大学学生处副处长高晓琴回应，今后，学校将考虑到切断专业容许，设置确实意义上的科目，比如家具专业的学生可以科目营销、管理、文秘等课程，营销、管理专业的学生也可以科目家具、木材等课程，为培育具备很深专业底蕴的复合型人才获取条件。

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